中国邮政基金昨日发布了2019年度报告。年报显示，2019年营业收入为4.9亿元，同比下降25.06%。归属于公司股东的净利润为1.22亿元，同比增长12.56%。

收入大幅下降主要是由于新的资产管理法规对子公司第一次信贷照片控制的影响。收入大幅下降，从2.57亿英镑降至1.58亿英镑，降幅为38.53%。

根据披露的信息，中国邮政基金公司9名核心高管的平均薪酬为190万元人民币，较2018年的440万元人民币下降了57%。普通员工的平均工资水平为每年103万元人民币。尽管2019年中国邮政基金普通员工的平均工资略低于2018年，但仍远高于100万元。

4月28日，中国邮政基金也发布了《中邮创业基金管理股份有限公司高级管理人员变更公告》。公告显示，执行副总经理张小川因个人原因离职，离职日期为2020年4月24日。

90%以上的收入来自管理费。

根据中国邮政基金披露的信息，截至2019年底，中国邮政基金管理费收入为4.9亿元，占公司收入的93.01%。手续费净收入为934.7万英镑，利息收入为2720.1万英镑。

管理费收入中，公募基金收取的管理费为3.16亿元，管理的特殊金融产品收取的管理费为5354.26万元，子公司发行的私募产品收取的管理费为1.2亿元。

年报披露，截至2019年底，中国邮政基金共管理42只公共基金，包括26只混合基金、2只指数基金、12只债券基金和2只货币基金。该基金期末净值总计约340亿元，较2018年底增加约40亿元。

中国邮政核心成长混合型证券投资基金(以下简称“中国邮政核心成长”)去年售出6976万元，占中国邮政基金总销售额的14.25%，而中国邮政信息产业基金2019年售出3624万元，占公司总销售额的7.4%。2019年中国邮政基金项下的特别账户理财产品“中国邮政基金-华夏银行-投资组合第一资产管理计划”销售额也达到3500万元，占中国邮政基金销售总额的7.16%。

从业绩排名来看，中国邮政基金去年盈利排名最高，是中国邮政战略性新兴产业的混合体，在所有基金中排名第165位，去年盈利增长46.46%。然而，在股票基金中，中国邮政中国证券有限责任公司的收益排名第一，去年其收益增长了25.88%。

从该基金去年的表现来看，中国邮政的表现平平。然而，这并不影响员工的收入。毕竟，基金公司依赖收取管理费。只要有规模，就有收入，这与基金的表现无关。

员工的平均年薪超过一百万

根据中国邮政基金年报，2019年中国邮政基金核心经理人总数为9人，与2018年持平。2019年，这九人的总收入为1714万元人民币，平均收入为190万元人民币。该薪酬数据明显低于中国邮政基金公司2018年的薪酬。2018年，中国邮政基金向9名核心管理人员支付了3962万元人民币，平均薪酬为440万元人民币，这意味着中国邮政基金公司核心管理人员的薪酬减半，减薪57%。

根据披露的信息，截至2019年底，中国邮政基金共有189名普通员工和核心高级管理人员。中国邮政基金2019年支付给他们的工资总额为2.03亿英镑。扣除9名核心高管的1714万元工资后，中国邮政基金普通员工的平均年薪水平为103万元。尽管略低于2018年110万人的平均水平，但仍远远超过100万人。

除了100万美元的年薪之外，中国邮政基金还设立了一个2000万美元的人才激励基金，以三年期无息贷款的形式帮助员工购买商品房。

2019年，金额为

2019年11月，葫芦岛市中级人民法院审理了邓丽欣“老鼠仓”案。从2009年3月到案发前，邓丽欣单独或与孙茂宏、王某共同操纵了12个上京股票账户。通过200万本金，他在之前、期间或稍晚于中国邮政拥有的两只基金买卖了同一只股票，交易金额为34.7亿元，非法获利5507万元。

去年最大的卖家中国邮政的上述核心增长组合，曾是由邓丽欣管理的一只基金。中国邮政核心增长组合的最新净值为0.6625，远低于1元的净值。自恢复权设立以来的13年间，其净值增长率为-33.75%。