[6月9日专稿]在国内上市银行中，全国综合大银行分为6大国有银行，以肇兴银行和平安银行为代表的大型股份制银行共计9家，共计15家。这15家银行的综合实力远远强于其他上市银行。

一个强大的银行代表着强大的资产和超过普通银行的利润。作为这些大银行的总裁，仅次于董事长，他们的基本工资是多少？

世行2019年年度报告已经发布。除了邮政储蓄银行、中国银行和交通银行没有公布行长的工资，其他12家大银行的工资总额为2572万元，平均工资为214万元。

作为上市公司和高利润银行业的核心高管，银行家的平均工资为214万元。在中国约3800家上市公司中，它位于中上游，反映了银行高管的整体水平。

但是因为是平均工资，所以有高有低。

招聘、和平是第一位的，但薪水却大大降低了。

最高的是肇兴银行和平安银行。2019年，两家银行行长的工资都是466万元，但2019年两位行长都大幅减薪。其中，平安总裁减值466万元，同比减少760万元，同比减少294万元。但行长的工资也从687万元下降到466万元，下降了221万元。

如果要说业绩的话，平安银行的收入增长了18%，净利润增长了13.61%。这是一家罕见的收入和净利润均出现两位数增长的上市银行。虽然肇兴银行的收入增长了8.5%，但净利润也增长了两位数，达到15.28%，甚至比平安银行还要高。结果，公司业绩飙升，而总裁收入却下降了。也许其他指标没有达到薪酬委员会的规定。

除了肇兴银行和平安银行行长的薪酬466万元外，还有其他6位行长的薪酬高于100万元，分别是民生银行429万元、浙商银行390万元、中信银行223万元、光大银行161万元、兴业银行117万元和浦东发展银行115万元。

工行行长71万，是农行行长的4倍？

其余四位总统的薪酬都不到100万元。工行行长71万，华夏行长67万，建行行长49万，农行行长19万。这四家银行中，有三家是大型国有银行，它们的利润远远超过了肇兴和平安。工行去年净利润3122万元，建行净利润2667亿元，农行净利润2121亿元。相比之下，招商银行的净利润为929亿元，平安的净利润为282亿元，甚至更低。

那么，为什么三大国有银行行长的薪酬如此之低？这与系统有关。由于它是一家大型国有银行，它主要是指中央企业的高管薪酬。公司的净利润越高，薪酬就越高。那么为什么工行和建行的工资差不多，而农行的工资却不到20万元呢？

实际上，这与服务时间长短有关。农业银行行长张青松原是中国进出口银行副董事长兼行长。他于2019年11月开始担任中国农业银行行长，2020年1月开始担任副董事长兼执行董事。换句话说，在美国广播公司任职的前两个月，190，000英镑的薪水也相当于平均每月95，000英镑。这几乎与去年美国广播公司薪酬最高的秘书119万英镑的工资持平。

在此之前，张青松担任进出口银行行长，他的工资可能是基于中国农业银行的工资，所以他的年薪大约是100万元。事实上，建行行长的工资是49万元，这也与不到一年的任期有关。直到2019年5月，刘桂平才开始担任建行行长，此前他曾担任重庆市副市长。然而，大型国有银行的高管薪酬总体上比其他股份制银行低一个层次。